Viele Kunden nutzen CATS für die Erfassung und Verrechnung von Stunden. Die mittlerweile sehr starke Verbreitung von ESS und MSS macht CATS immer hilfreicher und beliebter und die neuen Oberflächen für Mobilnutzung (Fiori) und im HR Renewal werden voraussichtlich für weiteren Auftrieb sorgen. Allerdings läßt die Konfigurierbarkeit im Standard-Customizing noch immer viele Wünsche offen und...Read More
Das SAP Veranstaltungsmanagement im Standard bietet vielen Kunden nur unzureichende Möglichkeiten, ihre Anforderungen zur effizienten Abwicklung der administrativen Prozesse in der Weiterbildung abzubilden. Die Learning Solution (LSO) bietet zwar mehr Möglichkeiten, ist aber zum mit additiven Lizenzkosten behaftet und gerade im Bereich pragmatischer Administrationsprozesse für das Back-Office gibt es auch dort wenig neues.Read More
SAP HCM Kunden, die gerade einen globalen Rollout für die HR-Kernprozesse (z.B. Stammdaten mit Organisationsmanagement) vorbereiten oder durchführen, stehen, ob der teilweise rasanten Entwicklung in Cloud-basierten Lösung mit SuccessFactors, oft vor einer schwierigen Entscheidung. Sollten sie mit dem Rollout lieber abwarten, wenn eine Entscheidung zur Integration der HR-Kernprozesse in Successfactors in Ihrem Unternehmen möglich erscheint?...Read More
Das Einlesen von Kreditkartendaten per Report RPRCCC00 wird in der Regel per Job ausgeführt. Belege mit fehlender oder falscher Personalnummer oder falscher Spesenart werden beim Einlesen in die Tabelle PTRV_CCC zur Korrektur verschoben. Diese können per Transaktion PRCCE korrigiert werden. Anschließend wird per Transaktion PRCCF eine neue Datei mit den korrigierten Umsätzen erstellt und diese...Read More
SAP-Anwender, die das AAG-Erstattungsverfahren für U1 nutzen kennen das Problem, dass die zuständige Krankenkasse die angeforderten Beträge anzweifelt bzw. sogar gleich den Erstattungsbetrag kürzt. Dies liegt häufig an dem Missverständnis, dass die gemeldete Art der Fehlzeit auch die Kürzungsmethode des Entgeltes ist.Read More
Die SAP hat den Hinweis 1958775 (Redesign Beitragsnachweis) am 21.05.2014 aktualisiert. In der Ergänzung wird klargestellt, dass durch die Einführung des KV-Zusatzbeitrages ab Januar 2015 eine neue Datensatzversion eingeführt wird.Read More
Recently, quite a few SAP HCM customers preparing or running a global rollout for core HR (e.g. some personnel master data plus Organisational Management) told us they are confused about the new cloud based options and whether they should go ahead with global integration or wait and see, whether a corporate decision to move core...Read More
Der Großbuchstabe „M“ wurde/wird nicht in jedem Fall automatisch erzeugt, sondern nur, wenn trotz erhaltener Mahlzeit noch Tagegeld gezahlt wird. Wer also z. B. Vollverpflegung oder Frühstück und Mittag am Abreisetag erhalten hat, bei dem wird der Großbuchstabe „M“ nicht erzeugt. Zur Lösung dieses Problems wurde der Hinweis „1967273 – Reisekostenrecht 2014: voll gekürzte Verpflegungspauschale“...Read More
Die Dreimonatsfrist besagt, dass Verpflegungsmehraufwendungen auf drei Monate der beruflichen Auswärtstätigkeit beschränkt sind. Erst bei einer Unterbrechung von mindestens 4 Wochen (unabhängig vom Unterbrechungsgrund) beginnt eine neue Berechnung der Reisedauer.Read More
We found that some reports or forms, including the P60 and P45, that are required for year-end may fail or be incomplete, because the HMRC works number is missing in infotype 0065. The works number should be in field PA0065-WRKNO and is displayed (but can’t be edited) in infotype 0065.Read More
