In SAP® ERP HCM unterstützt Sie die iProCon in Form von Beratung, Programmierung, Schulungen und Workshops.
10 Themen rund um SAP® ERP HCM, in denen die iProCon umfangreiche Erfahrungen vorweisen kann.Als SAP Berater und Concur Implementation Partner können wir unsere Kunden in beiden Themenfeldern kompetent beraten sowie beide Lösungen einrichten. Wir unterstützen Sie dabei, den besten Prozess für Ihr Reisemanagement zu finden, egal ob Sie das traditionelle SAP Reisemanagement oder die Concur Cloudlösung bevorzugen.
Die Schnittstelle von Concur zu SAP ist unser Steckenpferd.Mit unserem Bestreben, Technologie, HCM-Prozessmanagement und Change Management zu kombinieren, sind wir der richtige Partner, um Sie beim Umzug Ihrer HR-Systeme in die Cloud zu unterstützen – ganz gleich, ob es um SuccessFactors, Employee Central oder SuccessFactors Talentmanagement geht.
Unser Beratungsansatz für SuccessFactors.
„Die iProCon ist ein Beratungsunternehmen, das unsere Sprache spricht, mit dem die Zusammenarbeit Spaß macht, wo der Aufwand und das Ergebnis stimmen und dem wir 100% vertrauen.“
„Die SAP®-Experten von iProCon verstehen es, auf sympathische Art und Weise ihr umfangreiches HR-Know-how verständlich und mit hohem Praxisbezug zu übermitteln.“
Sie nutzen Concur als Tool zur Erfassung der Reisekosten oder wollen Concur einführen? Sie wollen außerdem die Reisedaten in SAP ERP buchen und auszahlen? Dann kann Ihnen unser Tool iProTRIP eine große Hilfe sein oder Sie implementieren die neue Standardschnittstelle SAP / Concur der SAP.
Wie Sie alternativ Ihre Reisedaten aus Concur in SAP ERP buchen und auszahlen.Regelmäßig werden Bescheinigungen wie beispielsweise DEÜV-Meldungen oder Lohnsteuerbescheinigungen an Mitarbeiter verschickt. Wie Sie sich diesen Aufwand sparen und dem Mitarbeiter einen vollständigen Überblick über seine Bescheinigungen im Employee Self-Service geben.
Ihre Mitarbeiter sollten sich alle Bescheinigungen selbst abholen können.Sie führen Mitarbeitergespräche durch und möchten dem Mitarbeiter zeigen, wie sich z.B. ein Firmenwagen oder eine Gehaltsänderung auf das Ergebnis seiner aktuellen Entgeltabrechnung auswirkt? Sie wollen dafür weder Stammdaten ändern noch Personalnummern ins Testsystem clonen?
Was-wäre-wenn – Simulation im ESS und als Report.Die iProCon GmbH ist ein inhabergeführtes, mittelständisches IT-Beratungsunternehmen auf Wachstumskurs, das sich auf die Verbesserung personalwirtschaftlicher Prozesse mit SAP Human Capital Management (SAP HCM) spezialisiert hat. Gegründet wurde die iProCon GmbH im April 2000, in Großbritannien ist sie durch das Joint-Venture iXerv Ltd. mit Fokus im Bereich SuccessFactors vertreten.
