So, Brexit has happened. If you are based in the UK, you woke up Friday morning, 25th June, to realise your organisation’s attractiveness as an employer on the global labour market has plunged quite a few points – just like Sterling. Now, we need to make the best of it and in Talent Management just...Read More
In einem Performance Management Projekt für Beurteilungsgespräche kam die Frage auf, ob es möglich ist, die Historie gemäß dem Ablauf des Papierprozesses zu sichern.Read More
Für die Konfiguration der ESS- und MSS-Talentmanagement-Services stellt die SAP den Report RPTMC_PROFILE_LAUNCHER zur Verfügung. Der Report kann aber auch verwendet werden, wenn Sie einen ersten Blick auf die Talentmanagement-Services werfen wollen.Read More
Mit dem Kauf von SuccessFactors bietet die SAP zukünftig eine Cloud basierte Lösung für das Talentmanagement, die aus den folgenden Komponenten besteht:Read More
HR Performance 2009, Datakontext Gruppe Eine der wichtigsten Aufgaben der Personalarbeit ist es, Mitarbeiter gemäß ihrer Fähigkeiten im Unternehmen einzusetzen, gezielt weiterzuentwickeln und leistungsgerecht zu vergüten. Mit Enhancement Package (EhP) 4 liefert die SAP neue Benutzerober flächen und Funktionalitäten für das Performance Management aus.Read More
Die Formular-Konfiguration des Performance Managements legt zunächst für jedes Feld fest, ob es eingabebereit ist. Darüberhinaus ist es möglich, für Zeilen und Spalten abhängig von Status und Rolle des Anwenders zu steuern, ob ein Feld ausgeblendet ist, angezeigt wird oder eingabebereit ist. Eine feinere Steuerung oder die Nutzung anderer Kriterien (z.B. Teilstatus) sind allerdings nicht...Read More
