Buchempfehlungen

Praxishandbuch SAP-Personalwirtschaft

Corinna Schorr, Anja Marxsen, Stefan Rohmann, Christian Buckowitz

Dieses Buch richtet sich vorrangig an diejenigen Endanwender und Key User, die entweder ganz neu in das Thema einsteigen oder Tipps für die Effizienzsteigerung ihrer täglichen Arbeit suchen.

Darüber hinaus ist das Buch eine wichtige Informationsquelle für Trainer, die Schulungen zu HCM für Endanwender aufbauen oder durchführen wollen. Diese können das Buch sowohl ihren Teilnehmern als Vorbereitungslektüre empfehlen, um die Präsenztrainings zu verkürzen, als auch selbst als Quelle für Anregungen bezüglich Gestaltung und Struktur der Schulungen verwenden. Weiterlesen

Personalwirtschaft mit SAP® ERP HCM

BuchPersonalwirtschaftinSAP

Jörg Edinger, Anja Marxsen, Christian Krüger
4. Auflage aktualisiert und erweitert – auf Basis EHP 6, März 2014

 

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Auch die vierte Auflage wurde u.a. vom Berater-Team der iProCon GmbH verfasst. Viele neue Erfahrungen aus der Projektpraxis haben wir insbesondere in den Themen Architektur, Self Service, Portal und Personalabrechnung eingebracht. Das Kapitel E-Recruiting wurde komplett überarbeitet. Neu hinzugekommen sind die zwei Kapitel HCM Prozesse und Formulare sowie Success Factors. Weiterlesen

HR-Reporting mit SAP

BuchReporting

2. aktualisierte und erweiterte Auflage
Richard Haßmann, Anja Marxsen, Sven-Olaf Möller, Victor Gabriel Saiz Castillo

Die Berichtsanforderungen im Personalwesen sind vielfältig, die Lösungswege sind es häufig auch. Die Zeiten in denen SAP-Standardreports und eigenentwickelte Kundenreports alle Anforderungen abdecken mussten, sind lange vorbei. Eine große Zahl von Anforderungen kann durch die flexiblen Tools der SAP Query und Ad-hoc Query abgedeckt werden, mit denen der Anwender sich eigene Auswertungen zusammenstellen kann. Dadurch sind einige Reports überflüssig geworden. Weiterlesen

Personalplanung und -entwicklung mit SAP ERP HCM

BuchPersonalplanung

2., aktualisierte und erweiterte Auflage
Richard Haßmann, Christian Krämer, Jens Richter

Das Buch beschreibt die Funktionalität der Softwareanwendung SAP® ERP HCM der SAP AG entlang der vollständigen Prozesse der Personalplanung und -entwicklung. Mit Ausrichtung auf die konkrete Umsetzung werden jeweils die Konzeption, die Anwendung und das Customizing der wesentlichen Prozessschritte der Personalplanung und -entwicklung dargestellt. Ausgangspunkt sind hierbei die realen fachlichen Anforderungen. Weiterlesen

Personalabrechnung mit SAP

3. aktualisierte und erweiterte Auflage
Jörg Edinger, Richard Haßmann, Gerold Heitz

Die deutsche Entgeltabrechnung ist eine der kompliziertesten und umfangreichsten weltweit. Das allein ist schon ein Grund, diesem Teilthema der Personalwirtschaft ein ganzes Buch zu widmen. Um einerseits alle gesetzlichen Vorgaben erfüllen zu können und ande- rerseits kundenspezifischen Anforderungen genügend Raum zu las- sen, ist eine gewisse Programmkomplexität unabdingbar. Dennoch sollte ein Entgeltabrechnungssystem möglichst flexibel und komfor- tabel zu bedienen sein. Weiterlesen

Berechtigungen in SAP ERP HCM

BuchBerechtigungen

3. aktualisierte und erweiterte Auflage
Martin Esch, Anja Marxsen, Joost Klüßendorf

Dieses Buch handelt von einem Stiefkind mit Namen Berechtigungen. Wie Aschenputtel im Märchen fristet dieses Thema eine Existenz im Schatten der meisten Projekte für die Einführung und Weiterentwicklung des SAP-Systems. SAP ERP Human Capital Management (HCM) bildet dabei (noch) keine Ausnahme. Mit diesem Buch möchten wir daher die Wissenslücken schließen, die die Beschäftigung mit diesem Thema oft so schwierig gestalten.

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