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Nach dem Upgrade auf EhP6 funktioniert das Launchpad-Reporting des Manager Self-Service (MSS) nicht mehr. Die gestarteten Reports geben entweder ein Dialogfenster mit einer Beschreibung aus, die besagt, dass Sie, bevor Sie eine Funktion auswählen, einen passenden Eintrag in der Organisationsstruktur auswählen sollen, oder zeigen das Auswahlbild für die Auswahl von Objekten an.
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Mit den am 13.06.2013 ausgelieferten Support Package (z. B. SAPK-60624INEAHRRXX für ERP 6.0 EhP6) kommt es zum Abbruch des Abwesenheitsantrages (Kurzdump, s. Transaktion ST22) aufgrund einer neu eingeführten Berechtigungsprüfung im Include LPT_ARQ_REQUEST_UIAF14. Hintergrund ist,
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Das BAG hat in seinem Urteil vom 17.04.2013 (10 AZR 59/12) eine Kehrtwendung der bisherigen Auffassung zur Berechnung des pfändbaren Einkommens vollzogen.
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Wie bereits angekündigt, werden die angepassten Standard-Formulare für die Entgeltbescheinigungsverordnung mit dem Mai Support Package ausgeliefert. Das HRFORMS-Formular kann leider nicht vorab eingebaut werden, sondern muss per Support Package eingespielt werden.
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Mit EhP6 liefert die SAP einen neuen Service für Manager zur Verwaltung ihrer Vertretungen und für Vertreter zur Ausübung ihrer übertragenen Aufgaben aus.
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Die generischen OADP-Auswahl- und Selektionsprogramme, -klassen und -methoden berücksichtigen im SAP-Standard einen Puffermechanismus. In der Standardauslieferung ist der Zeitraum für die Pufferaktualisierung über die Anwendungskonfiguration der Anwendung HRMSS_HOMEPAGE_OVP auf eine Woche = 7 Tage eingestellt. Dies führt immer wieder zu Problemen. Wenn bspw. Mitarbeiter neu eintreten oder versetzt werden, wird der Mitarbeiter in der Teamsicht des...
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In vielen Unternehmen wird der Object- and Data-Provider (OADP) eingesetzt, um Objektselektionen durchzuführen. So zum Beispiel im MSS, um die Mitarbeiter auszuwählen, für die ein Bericht gestartet werden soll oder bei den Prozessen und Formularen, um ebenfalls Mitarbeiter, aber auch Organisationseinheiten, Stellen und Planstellen auszuwählen.
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Mit dem BadI HR_XSS_PER_BEGDA haben Sie die Möglichkeit, das Standardbeginndatum der ESS-Anwendung „Persönliches Profil“ und damit die Pflege in die Vergangenheit zu beeinflussen. Eine Anforderung könnte sein, Änderungen maximal bis zum Erreichen der Rückrechnungsgrenze zu erlauben. In der Implementierung des BadIs kann dafür der Abrechnungsstatus der jeweiligen Personalnummer gelesen werden. Damit lässt sich das frühestmögliche Beginndatum für Änderungen...
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Der Bundesrat hat der Reform des Reisekostenrechts zugestimmt. Ziel der Reisekostenreform war es, die steuerlichen Regelungen zu vereinfachen – was ein Stück weit gelungen ist. Die wichtigsten Neuerungen im Überblick:
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Vielen Anwendern ist ein seit längerem schon bekanntes Problem in der Personalkostenplanung nicht bewusst: Wenn ein abhängiger Kostenbestandteil von einem direkten Kostenbestandteil aus einer Vorperiode abgeleitet werden soll, so funktioniert das nicht, wenn das betroffene Kostenobjekt (i.d.R. eine Person) in der Zwischenzeit die Organisationseinheit gewechselt hat.
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