Mit den am 13.06.2013 ausgelieferten Support Package (z. B. SAPK-60624INEAHRRXX für ERP 6.0 EhP6) kommt es zum Abbruch des Abwesenheitsantrages (Kurzdump, s. Transaktion ST22) aufgrund einer neu eingeführten Berechtigungsprüfung im Include LPT_ARQ_REQUEST_UIAF14. Hintergrund ist,Read More

Mit dem MSS AddOn 1.0 auf EHP5 wurde durch die SAP das MSS Reporting auf Basis WebDynpro ABAP eingeführt. Damit ergibt sich auch für Unternehmen, die kein SAP NetWeaver Portal einsetzen, die Möglichkeit, das Reporting Launchpad zu nutzen.Read More

Mit dem Hinweis 1797607 – Falsche Daten in der Tabelle mit der Zeitkontenübersicht wurde das Problem behoben, dass sich Daten in der Tabelle von den Daten in der Dropdown-Übersicht unterscheiden.Read More

Die SAP hat in Hinweis 1741216 einen Report veröffentlicht mit Hilfe dessen man Inkonsistenzen auf der Datenbank analysieren kann, welche zum harten Abbruch von Reports oder Anwendungen des Abwesenheitsantrags führen können.Read More

Mitarbeiter stellen Anträge auf Löschung von Datensätzen (Infotyp 2001 oder 2002) im Employee Self-Service über den Abwesenheitsantrag. Obwohl die Anträge genehmigt sind (wenn kein Genehmigungsverfahren eingesetzt wird, sind sie unmittelbar nach Antragstellung genehmigt), löscht der Verbucherreport RPTARQPOST keine Datensätze in den Infotypen bzw. auf der Datenbank der PA-Infotypen.Read More

Nach dem Upgrade auf EhP6 funktioniert das Launchpad-Reporting des Manager Self-Service (MSS) nicht mehr. Die gestarteten Reports geben entweder ein Dialogfenster mit einer Beschreibung aus, die besagt, dass Sie, bevor Sie eine Funktion auswählen, einen passenden Eintrag in der Organisationsstruktur auswählen sollen, oder zeigen das Auswahlbild für die Auswahl von Objekten an.Read More

Die generischen OADP-Auswahl- und Selektionsprogramme, -klassen und -methoden berücksichtigen im SAP-Standard einen Puffermechanismus. In der Standardauslieferung ist der Zeitraum für die Pufferaktualisierung über die Anwendungskonfiguration der Anwendung HRMSS_HOMEPAGE_OVP auf eine Woche = 7 Tage eingestellt. Dies führt immer wieder zu Problemen. Wenn bspw. Mitarbeiter neu eintreten oder versetzt werden, wird der Mitarbeiter in der Teamsicht des...Read More

In vielen Unternehmen wird der Object- and Data-Provider (OADP) eingesetzt, um Objektselektionen durchzuführen. So zum Beispiel im MSS, um die Mitarbeiter auszuwählen, für die ein Bericht gestartet werden soll oder bei den Prozessen und Formularen, um ebenfalls Mitarbeiter, aber auch Organisationseinheiten, Stellen und Planstellen auszuwählen.Read More

Vielen Anwendern ist ein seit längerem schon bekanntes Problem in der Personalkostenplanung nicht bewusst: Wenn ein abhängiger Kostenbestandteil von einem direkten Kostenbestandteil aus einer Vorperiode abgeleitet werden soll, so funktioniert das nicht, wenn das betroffene Kostenobjekt (i.d.R. eine Person) in der Zwischenzeit die Organisationseinheit gewechselt hat.Read More

Mit dem BadI HR_XSS_PER_BEGDA haben Sie die Möglichkeit, das Standardbeginndatum der ESS-Anwendung „Persönliches Profil“ und damit die Pflege in die Vergangenheit zu beeinflussen. Eine Anforderung könnte sein, Änderungen maximal bis zum Erreichen der Rückrechnungsgrenze zu erlauben. In der Implementierung des BadIs kann dafür der Abrechnungsstatus der jeweiligen Personalnummer gelesen werden. Damit lässt sich das frühestmögliche Beginndatum für Änderungen...Read More