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Anja Marxsen
Aus dem ursprünglichen Entwurf einer Entgeltbescheinigungsverordnung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) ist inzwischen ein Entwurf einer Entgeltbescheinigungsrichtlinie geworden. Das BMAS beabsichtigt, eine Entgeltbescheinigungsrichtlinie zu erlassen.
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Um doppelte Einträge im Benutzermenü zu vermeiden, müssen Sie den Parameter CONDENSE_MENU = YES in die Customizingtabelle SSM_CUST eintragen.
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Sicherlich kennen Sie die Möglichkeit, mit Benutzerparametern den SAP GUI an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Sie wählen im Menü System > Benutzervorgaben > Eigene Daten und danach die Registerkarte „Parameter“. Für Personaladministratoren dürfte der Parameter HR_DISP_INFTY_NUM interessant sein.
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Bei der Einführung von ESS und MSS-Anwendungen im Enterprise Portal (EP) kommt eine neue Umgebung und zusätzlicher Pflegeaufwand auf die Berechtigungsadministratoren zu. Damit auf das SAP-System zugegriffen werden kann, müssen im Portal gleichnamige Benutzer angelegt und Portal-Rollen zugeordnet werden.
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Die Papierfabrik Scheufelen GmbH & Co. KG ist ein im schwäbischen Lenningen ansässiger mittelständischer Papierhersteller, wobei der Fokus auf hochwertigen Bild- und Kunstdruckpapieren (z. B. für die Automobilindustrie) liegt. Die Papierfabrik Scheufelen hat ca. 800 Mitarbeiter und setzt SAP® HR seit 2001 ein.
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Die Synthomer GmbH gehört zum Bereich Polymer Chemicals des Yulecatto-Konzerns. Sie hat in ihrem Firmensitz in Langelsheim bereits SAP u.a. mit den HR-Komponenten Personaladministration, Zeitwirtschaft und Personalabrechnung im Einsatz. Bislang betreute Langelsheim die SAP HR Systeme für Großbritannien und Deutschland. Es gab somit zu Beginn des Projekts bereits Erfahrungen mit internationalen Rollouts.
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Die DePfa-Gruppe, international ausgerichteter Finanz- und Dienstleistungskonzern, setzt seit Anfang Oktober 2000 als einer der ersten Anwender weltweit den SAP Employee Self-Service (ESS) unter Release 4.6c produktiv ein. Zunächst können die Mitarbeiter der Zentrale damit über eine intuitiv zu bedienende Webbrowser Oberfläche ihre Arbeitszeitmeldungen selbst erfassen sowie Entgelt- und Zeitnachweise einsehen. Weitere Self Service-Anwendungen sollen im...
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Die Techniker Krankenkasse (TK) ist eine bundesweite Krankenkasse mit 3,4 Millionen Mitgliedern und rund 5,3 Millionen Versicherten. Mit Sitz in Hamburg beschäftigt sie im gesamten Bundesgebiet etwa 9.500 Mitarbeiter. Seit 1999 hat die TK SAP® HR produktiv im Einsatz. Aktuell unterstützt SAP® HR die TK in den Prozessen Organisationsmanagement, Personal­beschaffung, Personal­administration, Zeitwirtschaft, betriebliche Altersversorgung, Gehaltsabrechnung und...
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We often hear on projects or seminars that many customers are unsure about customizing a new evaluation path. Today we’d like to give you a step-by-step instruction how to create custom evaluation paths in SAP HCM, be it for Organisational management, Training and Events Management or any other PD Module based on Objects and relationships.
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E/3, 5/2003 Die Techniker Krankenkasse (TK) ist eine bundesweite Krankenkasse mit 3,4 Millionen Mitgliedern und rund 5,3 Millionen Versicherten. Mit Sitz in Hamburg beschäftigt sie im gesamten Bundesgebiet etwa 9.500 Mitarbeiter. Seit 1999 hat die TK mySAP® HR produktiv im Einsatz.
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