Seit dem 15. Dezember 2017 ist die native Integration zwischen SAP und Concur um die Komponente Payroll für Teilnehmer des Early Adopter Programms erweitert worden. Die iProCon ist wieder mit dabei. In enger Abstimmung mit der SAP haben wir die neue Integration intensiv getestet. Im ersten Schritt wird die Erstattung über die Entgeltabrechnung als Alternative zum Kreditor unterstützt. Weitere Funktionalitäten wie das Kennzeichen M auf der Lohnsteuerbescheinigung, die Übernahme von geldwerten Vorteile aus Concur in die Entgeltabrechnung, die Übergabe und Übernahme von Hinzurechnungsbeträgen in die Entgeltabrechnung und die 3-Monats-Regel sollen folgen. Einige dieser funktionalen Lücken können wir vorab im SAP HCM on-premise System schließen, wie wir in einem aktuellen Projekt für einen Kunden unter Beweis gestellt haben.