Das BAG hat in seinem Urteil vom 17.04.2013 (10 AZR 59/12) eine Kehrtwendung der bisherigen Auffassung zur Berechnung des pfändbaren Einkommens vollzogen.Read More
Wie bereits angekündigt, werden die angepassten Standard-Formulare für die Entgeltbescheinigungsverordnung mit dem Mai Support Package ausgeliefert. Das HRFORMS-Formular kann leider nicht vorab eingebaut werden, sondern muss per Support Package eingespielt werden.Read More
Längere krankheitsbedingte Abwesenheitszeiträume werden häufig mit offenem Endedatum (31.12.9999) eingegeben.So muss der Satz nur einmal nach der Rückkehr des Mitarbeiters angepaßt und nicht zusätzlich mehrere Male während der Dauer der Abwesenheit verlängert werden. Aber wenn nach der Rückkehr das Ende des relevanten Abwesenheitszeitraums geändert wird, hat das zur Folge, dass eine Rückrechnung bis zum Beginn...Read More
In der jüngeren Vergangenheit gab es bei den SV-Prüfungen immer wieder die Forderung, dass Umlagen (U1 + U2) nach dem Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG) auch aus einmalig gezahltem Entgelt zu berechnen sind, wenn es sich hierbei um Überstundenabgeltungen oder ähnlichen Entgeltbestandteilen handelte.Read More
Many SAP HR users in the UK are about to run their first RTI submission this week or next. To help you avoiding some of the pitfalls, here are a few points we learned from customers, who went life in the first half of April:Read More
With the February 2013 support package SAP provided the new infotype 3346 for the UK to record the sexual orientation of an employee. This information may be required to comply with the 2010 Equality act. Unsuspecting UK customers experienced problems in payroll and HR master data amongst other processes after implementing the support package.Read More
Im Bundesgesetzblatt sind die ab 01.07.2013 geltenden Pfändungsfreigrenzen veröffentlicht worden. Der entsprechende SAP-Hinweis 1848585 (Neue Pfändungsfreigrenzen ab 01.07.2013) wird mit dem Juni Support Package ausgeliefert.Read More
Aufgrund der Änderung des §16 Abs. 3 S.3 Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) besteht jetzt die Möglichkeit, dass eine Arbeitnehmerin die Elternzeit ohne Zustimmung des Arbeitgebers beendet, um den Zuschuss zum Mutterschaftsgeld nach dem Mutterschutzgesetz zu erhalten.Read More
Der Bundesrat hat der Verordnung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales am 14.12.2012 zugestimmt, damit wird die freiwillig anzuwendende Entgeltbescheinigungsrichtlinie zum 1.7.2013 durch die Entgeltbescheinigungsverordnung (EBV) abgelöst und damit verbindlich. Die Verordnung unterscheidet sich in einigen Punkten von der Richtlinie. So wurde die Möglichkeit, weitere Bezüge, Angaben und Hinweise aufzunehmen gestrichen.Read More
Das ELStAM Verfahren ist nun am 01.11.2012 gestartet. Seit diesem Tag hat die Finanzverwaltung allen Arbeitgebern den Abruf der elektronischen Lohnsteuerabzugsmerkmale mit Wirkung ab dem 01.01.2013 zur Verfügung gestellt. Von Seiten der Finanzverwaltung ist ein Übergangszeitraum bis zum 31.12.2013 vorgesehen, in dem die Arbeitgeber in das Verfahren einsteigen können.Read More
