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SAP HCM
CoPers 1/2000, Datakontext Gruppe Fehler in Lohn und Gehalt, Schiefstände in den Zeitkonten, mangelnde Auskunftsfähigkeit in der Personalentwicklung, verspätete Reisekostenauszahlung, erhöhte Durchlaufzeiten in der Personalbeschaffung und nicht zuletzt demotivierte Mitarbeiter in der Personalabteilung – das ist der Stoff, aus dem die Alpträume von Personalleitern vor einer Systemumstellung sind.
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