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iProCon in UK
iProCon-Tochter in London berät in strategischem HR und Change Management
Die 'iProCon Limited' ( http://www.iprocon.co.uk/ ) oder kurz 'iProCon Ltd.', wurde im Januar 2008 in London gegründet als Joint Venture zwischen der iProCon GmbH und zwei Mitgründern, die beide Erfahrung in Strategischem Management und HR mitbringen. Die iProCon GmbH wird im Gründungsteam durch Sven Ringling, derzeit iProCon-Geschäftsführer, repräsentiert.
Die neue Beratungsfirma hilft großen und mittelgroßen Unternehmen in Europa dabei, Strategie und Humankapital in Einklang zu bringen und weiterzuentwickeln. Der Erfahrungsmix der beteiligten Personen umfasst Unternehmensberatung ebenso wie Managementpositionen auf Kundenseite - im Personalmanagement, in Strategieteams und in der Linie. Dieser Mix unterstützt das Ziel, das Thema 'Human Capital Management' über die Grenzen der Personalabteilung hinaus zu tragen. Das Dienstleistungsangebot erstreckt sich über die folgenden Bereiche immer aus der Perspektive des HCM:
- Personalstrategie - mit dem iProCon HCCEM (Human Capital Capability Excellence Model) im Zentrum
- Veränderungsfähigkeit und Innovationsmanagement
- Organisationskultur
- Sourcing Strategie (In- vs. Outsourcing)
- Operative Umsetzung dieser Themen
Das neueste Wissen in diesen Themenfeldern teilt die iProCon Ltd. in einer 'knowledge base' und einem kostenlosen Newsletter mit.
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