HR Management Beratung
Für Führungskräfte und Projektleiter, die immer wieder Expertenrat zu SAP® HR/HCM oder HR-Prozessen benötigen, bietet die iProCon Management Coaching an.
Sind Sie
- Projektleiter?
- Personalleiter oder Führungskraft im Personalbereich?
- Führungskraft in IT oder Organisation?
und in dieser Funktion für die Einführung, den Betrieb oder die Optimierung von HR-Systemen oder die Gestaltung von HR-Prozessen zuständig?
Wir stellen Ihnen für ihre Aufgaben einen persönlichen Coach zur Seite, den Sie per Telefon oder e-Mail erreichen können oder bei Bedarf für ein persönliches Gespräch zur Verfügung steht.
Was leistet Ihr Coach?
- Sie führen ein SAP® HR/HCM Projekt ohne externe Unterstützung durch und möchten hin und wieder die Meinung eines erfahrenen Beraters zu Ihrem Vorgehen hören.
- Sie gestalten die HR-Prozesse Ihres Unternehmens um und benötigen ein „Sounding Board“ für Ihre Ideen.
- Sie haben Ihre HR-Anwendung outgesourced und brauchen Unterstützung, um die Qualität der Dienstleistung einzuordnen und ihre Prozesse weiterzuentwickeln.
- Sie Führen eine Anbieterauswahl durch und wollen Angebote von einem Dritten inhaltlich prüfen lassen.
- Sie müssen immer wieder Aussagen und Papiere von internen oder externen Dienstleistern überprüfen.
- Sie suchen einen Ideengeber für die laufende Verbesserung ihrer HR-Prozesse.
- ...
Wie funktioniert das?
- In einem ersten Sondierungsgespräch lernen Sie Ihren Coach kennen. Dabei werden Form und Inhalt der Zusammenarbeit abgesteckt und geprüft, ob Ihr Coach Ihre Anforderungen erfüllen kann.
- Von da an steht Ihnen Ihr Coach per Telefon oder Mail für alle Fragen zur Verfügung. Für den Urlaubs- oder Krankheitsfall wird eine Vertretungsregelung definiert.
- Bei Bedarf kommt Ihr Coach auch für ein persönliches Gespräch, ein Meeting oder eine Präsentation zu Ihnen ins Unternehmen. Oder er prüft umfangreichere Dokumente, die Sie ihm per e-Mail oder per Brief zuschicken und bespricht das Ergebnis mit Ihnen.
- Bei Spezialfragen, wird Ihr Coach je nach Bedarf auch weitere Experten hinzuziehen, so dass Sie immer eine kompetente Lösung erwarten können.
- Die Zusammenarbeit kann von Ihnen jederzeit beendet werden, sobald Sie die Unterstützung nicht mehr benötigen.
Was kostet das?
- Sie sollen immer einen fairen Gegenwert für das gezahlte Honorar bekommen, ohne dass jede Minute am Telefon einzeln berechnet wird.
- Daher vereinbaren Sie mit uns im ersten Sondierungsgespräch eine monatliche Pauschale, die vom erwarteten Nutzen und Aufwand abhängt. Diese kann schon bei 500 Euro/Monat beginnen und deckt alle laufenden Anfragen ab.
- Lediglich persönliche Termine, Teilnahme an Meetings, umfangreichere Prüfungen wie z.B. der Check vollständiger Fachkonzepte werden dann fallweise nach Aufwand berechnet – natürlich nach vorheriger Vereinbarung.
- Die monatliche Pauschale wird ständig überprüft und ggf. angepasst, wenn das Kosten/Nutzenverhältnis nicht mehr passt. Sollte sich herausstellen, dass eine für beide Seiten gewinnbringende Situation nicht zu erreichen ist, reden wir ganz offen darüber und suchen eine andere Form der Unterstützung oder beenden die Zusammenarbeit auf faire Art und Weise.
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