|
Buchempfehlungen zum Personalmanagement
Hier finden Sie Bücher, deren Themen in den Personalabteilungen teilweise wenig beachtet werden. Viele Personalabteilungen beschäftigen sich kaum (noch) mit den Bereichen Wissensmanagement oder lernende Organisation, Unternehmens- und Projektkultur, Motivation usw. Einige dieser Felder sind in Teilen von IT- oder Organisationsabteilungen aufgegriffen worden. Oft fehlen aber ganzheitliche Ansätze. Diese zu definieren und gemeinsam mit IT und Organisation moderne Konzepte ins Unternehmen zu tragen, ist sicherlich eine Kernkompetenz der Personalabteilung. Wir hoffen, Sie finden hier hilfreiche Lektüre für Ihre Arbeit. Weitere interessante Titel finden Sie auch unter der Rubrik Buchempfehlungen zum Projektmanagement.
|
 |
Das Loyalitäts- Netzwerk
Wertschöpfung in einer neuen Wirtschaft
Dirk Ploss
|
|
|
 |
Erfolgreiche Führung gegen alle Regeln
Wie Sie wertvolle Mitarbeiter gewinnen, halten und fördern
Marcus Buckingham, Curt Coffman
|
|
 |
Arbeitszeitmanagement und Zutrittskontrolle mit System
Anforderungen, Einführungsstrategien, Beispiele
Wilhelm Mülder, Werner Störmer
|
|
 |
E-Learning
Die Zukunft des digitalen Lernens im Betrieb
Stephan Magnu
|
|
 |
Personalwirtschaft mit SAP® ERP HCM
3. Auflage aktualisiert und erweitert auf Basis SAP® ERP 6.0
von Jörg Edinger, Christian Krämer, Christian Lübke, Sven Ringling (iProCon GmbH)
|
|
 |
Cultures of Creativity: Birth of a 21st Century Museum
Ulf Larsson; Nobel Museum, Stockholm
|
|
 |
Personalrisikomanagement
Strategien zur Steigerung des People Value
Jean-Marcel Kobi
|
|
 |
Mit Menschenkenntnis zum Seminarerfolg
Gabriele Stöger, Mona Vogl
|
|
 |
Praxishandbuch SAP®-Personalwirtschaft
2. Auflage, aktualisiert und erweitert auf Basis SAP® ERP 6.0
Jörg Edinger, Anja Junold, Klaus-Peter Renneberg
|
|
 |
Human Capital Management
Wege aus der Unverbindlichkeit
Prof. Dr. Christian Scholz,
Dr. Volker Stein, Roman Bechtel
|
|
 |
HR Strategy: Business Focused Individually Centred
Paul Kearns
|
|
 |
Evaluating the ROI from Learning
Paul Kearns
|
|
 |
Coaching für die Praxis
Wesentliches für jede Führungskraft
John Whitmore
|
|
 |
Wissensmanagement in der Praxis
Michael Gehle, Wilhelm Mülder
|
|
 |
Wörterbuch Personal- und Bildungswesen
Deutsch - Englisch / Englisch - Deutsch
Rory O´Flanagan, Ruth Irle
|
|
|
|
|
|
|
